オリジナルの「人財キャリア形成シート」を活用した人材育成
従業員のキャリアビジョンを明確にしたうえで目標とする
キャリアパスを見える化し、カッツモデルに沿って
ヒューマンスキルを向上させていきます。
企業の人事関連コストを低減するとともに従業員にとって
客観性が高く納得感のある人事評価を支援します。
「人材」を「人財」とする「育てる人事評価」に資する
サポートおよびコンサルティングを継続的に行います。
個々の個性を活かして伸ばす人事を行うための多様なツールの活用
従業員が自身のキャリアを豊かに創造するために自己理解を深め、
各々の個性を活かして伸ばす人事を目指します。
ライフライン・チャート・自己理解度や職場の活力チェックリスト、
現状分析、将来ビジョンシートなど、多様なフレームワークツールを
活かして人事を最適化する情報の礎とします。
個性を活かしてそれを伸ばす人事を行うことで、自らが主体的に動き、
企業の業績を向上させる人財を育てます。